ПОСЛЕДСТВИЯ РАБОТЫ БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

⚠️ПОСЛЕДСТВИЯ РАБОТЫ БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА⚠️

📌Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:

👉отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;

👉отсутствие оплачиваемого отпуска;

👉отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;

👉риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;

👉неполучение заработной платы за отработанный период;

👉отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;

👉нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;

👉незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.

Телефоны горячей линии:

— рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:

+7 (4742) 23-91-27;

+7 (4742) 23-91-34;

— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области:

+ 7 (4742) 25-24-21;

— Государственной инспекции труда в Липецкой области:

+ 7 (4742) 36-02-03.